Balancing the competing demands within her role requires Austin to trust her instincts, as well as rely on her past experience. Strategic thinking, she says, requires patience.
“Play the long game,” advises Austin. “While timing is, of course, always critical, don’t be rushed when making your decision. Stop, think and reflect. Ask yourself, what is able to be achieved?”
Learning to say “No” is a difficult skill to learn but, as a leader, it is about analysing where the priorities are.
Good leadership, says Austin, is having genuine communication and an ability to listen, as well as knowing how to empower a team.
သူမ၏အခန်းကဏ္ဍအတွင်း ပြိုင်ဆိုင်မှုတောင်းဆိုချက်များကို ဟန်ချက်ညီစေရန် Austin သည် သူမ၏ဗီဇကိုယုံကြည်ရန်နှင့် သူမ၏အတိတ်အတွေ့အကြုံကို အားကိုးရန်လိုအပ်သည်။ ဗျူဟာမြောက်တွေးခေါ်မှုတွင် စိတ်ရှည်ရန် လိုအပ်သည်ဟု သူမက ဆိုသည်။
Austin က “အကြာကြီးဂိမ်းကစားပါ၊ “အချိန်ကိုက်ဆိုတာ သေချာပါတယ်၊ အမြဲတမ်း အရေးကြီးပေမယ့်၊ မင်းဆုံးဖြတ်ချက်ချတဲ့အခါ အလျင်စလိုမလုပ်ပါနဲ့။ ရပ်ပါ၊ တွေးပါ၊ ဆင်ခြင်ပါ။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်မေးကြည့်ပါ၊ ဘာအောင်မြင်နိုင်မလဲ။”
"No" ဟုပြောရန်သင်ယူခြင်းသည် သင်ယူရန်ခက်ခဲသော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း၊ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအနေဖြင့် ၎င်းသည် ဦးစားပေးအရာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြစ်သည်။
ကောင်းမွန်သောခေါင်းဆောင်မှုတွင် စစ်မှန်သောပြောဆိုဆက်သွယ်မှုနှင့် နားထောင်နိုင်စွမ်းရှိခြင်းအပြင် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို မည်သို့ခွန်အားပေးရမည်ကို သိရှိခြင်းဖြစ်သည်ဟု Austin မှဆိုသည်။
0 comments:
Post a Comment